Bên cạnh Phân tích bài essay về "The number of visitors in the UK" IELTS WRITING TASK 1 (table), IELTS TUTOR hướng dẫn Phân tích "The table give information about the percentage of employers who had difficulty finding workers in 4 sectors in one country in 2003 and 2004." IELTS WRITING TASK 2 (COMPUTER 4/5/2022)
I. Đề bài
The table give information about the percentage of employers who had difficulty finding workers in 4 sectors in one country in 2003 and 2004.

II. Kiến thức liên quan
IELTS TUTOR hướng dẫn:
III. Phân tích
IELTS TUTOR lưu ý:
- Dạng biểu đồ này thì đã rất quen thuộc với các bạn học sinh lớp IELTS ONLINE WRITING 1 KÈM 1 của IELTS TUTOR rồi nhé.- Overall:- The proportions of employers who did face problems in employing skilled and unskilled workers were generally less than those who faced the same difficulty in 2004.
- Finding technical and managerial staff for work was easier than finding both skilled and unskilled staffs in both years. >> IELTS TUTOR hướng dẫn Cách dùng từ "STAFF" tiếng anh
 
- Body 1: Viết về Difficult in finding skilled workers (%) + Difficult in finding unskilled workers (số liệu nhìn chung tăng)- When an average of 41 to 47% job-givers encountered the issue in recruiting skilled workers in 2003, in case of unskilled workers, it ranged from 20 to 26%. >> IELTS TUTOR hướng dẫn Cách dùng từ "average" tiếng anh
- In 2004, these rates rose to 41 to 51% and 19 to 29% respectively.
 
- Body 2: Viết về Difficulty in finding technical and managerial staff số liệu nhìn chung giảm)- In case of technical and managerial staff, the percentages of employers who found the difficulty were comparatively very less and decreased during the period shown.
- In 2003, this ranged between 2 and 14, in 2004; this was marked between 2 and 10.
 
 
- Overall:
IELTS TUTOR gợi ý bài tham khảo:
The table compares the proportion of employers (tỷ lệ nhà tuyển dụng – the percentage of job-givers) who struggled to hire workers across four employment sectors in one country in 2003 and 2004.
Overall, the percentage of recruiters (tỷ lệ nhà tuyển dụng – those seeking to fill positions) facing challenges in finding both skilled and unskilled labor (lao động lành nghề và không lành nghề – trained and non-trained workers) rose over the period, whereas the figures for technical and managerial personnel (nhân sự kỹ thuật và quản lý – workers with specialized or leadership roles) declined slightly.>> Form đăng kí giải đề thi thật IELTS 4 kĩ năng kèm bài giải bộ đề 100 đề PART 2 IELTS SPEAKING quý đang thi (update hàng tuần) từ IELTS TUTOR
In 2003, between 41% and 47% of employers experienced difficulty hiring skilled workers, increasing to a notably higher range (mức tăng đáng kể – clearly larger percentage bracket) of 41% to 51% in 2004. As for unskilled workers, this rose modestly (tăng nhẹ – increased slightly) from 20–26% to 19–29%.
By contrast, the proportion of employers encountering obstacles (tỷ lệ gặp khó khăn – percentage facing hiring problems) when recruiting technical and managerial staff dropped slightly, from 2–14% in 2003 to just 2–10% in 2004, indicating less demand-supply mismatch (ít chênh lệch cung cầu – better labor market alignment) in these roles.
✅ New Vocabulary with Definitions (Bolded in Essay)
| Word / Phrase | English Definition | Vietnamese Definition | 
|---|---|---|
| proportion of employers | The share or percentage of business owners | Tỷ lệ nhà tuyển dụng | 
| percentage of recruiters | The amount or rate of people hiring | Tỷ lệ người tuyển dụng | 
| skilled and unskilled labor | Workers with/without special training | Lao động có kỹ năng và không có kỹ năng | 
| technical and managerial personnel | Specialized and leadership-level workers | Nhân viên kỹ thuật và quản lý | 
| notably higher range | Significantly increased bracket of values | Mức tăng đáng kể | 
| rose modestly | Increased slightly | Tăng nhẹ | 
| proportion of employers encountering obstacles | Percentage of recruiters facing hiring issues | Tỷ lệ nhà tuyển dụng gặp khó khăn | 
| demand-supply mismatch | When available workers don’t match job requirements | Sự chênh lệch cung cầu | 
✅ 3 Synonyms & 3 Antonyms for Each New Vocab (with Examples)
Example: "rose modestly"
- Synonyms: increased slightly, grew gradually, climbed mildly 
- Antonyms: plummeted, dropped sharply, fell dramatically 
- IELTS TUTOR xét ví dụ: "this rose modestly from 20–26% to 19–29%" 
Example: "technical and managerial personnel"
- Synonyms: specialized staff, supervisory workforce, professional employees 
- Antonyms: entry-level workers, manual laborers, temporary hires 
- IELTS TUTOR xét ví dụ: "technical and managerial staff dropped slightly" 
✅ Complex Grammar Structures Used & Explanation
- Relative Clause: - IELTS TUTOR xét ví dụ “the percentage of recruiters who struggled to hire workers...” 
 → "who struggled" bổ nghĩa cho "recruiters"
 → Tạm dịch: "tỷ lệ những người tuyển dụng gặp khó khăn khi thuê lao động..."
 
- Comparative Structure with Clause: - IELTS TUTOR xét ví dụ “...was easier than finding both skilled and unskilled staff...” 
 → So sánh "easier than + V-ing clause"
 → Dịch: "dễ hơn so với việc tìm lao động lành nghề và không lành nghề"
 
- Compound Adjectives: - IELTS TUTOR xét ví dụ “notably higher range” 
- “less demand-supply mismatch” 
 → Những tính từ ghép nâng điểm lexical resource
 
- Passive Structure: - IELTS TUTOR xét ví dụ “was marked between 2 and 10” 
 → Cấu trúc bị động nhấn mạnh kết quả chứ không phải chủ thể hành động
 → Dịch: "được ghi nhận trong khoảng từ 2 đến 10"
 

Các khóa học IELTS online 1 kèm 1 - 100% cam kết đạt target 6.0 - 7.0 - 8.0 - Đảm bảo đầu ra - Thi không đạt, học lại FREE
>> Thành tích học sinh IELTS TUTOR với hàng ngàn feedback được cập nhật hàng ngày



